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Líderes para um mundo globalizado e em constante desenvolvimento. Esse é o nosso desafio. Essa é nossa responsabilidade ao auxiliar nossos clientes a encontrar e reter os melhores executivos para as suas organizações.
Utilizamos uma metodologia única de gestão e desenvolvimento de projetos onde cada parte do processo é gerenciada como uma parte indispensável do todo e contribui de maneira específica e fundamental para obter um resultado de excelência.
| Etapa do Projeto | Aplicabilidade |
|---|---|
| > A Empresa | Nos preocupamos em conhecer em detalhe quem é nosso cliente, seus objetivos, cultura, posicionamento, funcionamento do seu negócio e suas particularidades. |
| > Análise estrutural | Estudo detalhado da estrutura hierárquica e funcional da área, além dos objetivos macro da divisão. |
| > Definição de perfil | Aprofundamento dos detalhes da posição com base em requisitos técnicos, comportamentais e real expectativa de remuneração. |
| > Desenvolvimento do projeto | Busca ampla dos executivos mais capacitados do mercado. |
| > Processo de avaliação | Entrevista presencial onde fazemos uma análise técnica e uma avaliação do perfil comportamental dos profissionais, extraindo os melhores executivos para cada processo específico. |
| > Suporte à decisão | Material descritivo detalhado com suporte de modernas ferramentas de analise para auxiliar nossos clientes na escolha do executivo mais bem preparado. |
| > Formalização de oferta | Intermediação e orientação na etapa de apresentação de proposta e conclusão do processo. |
| > Acompanhamento após a contratação do profissional | Apoio consultivo aos executivos durante todo o processo, e acompanhamento evolutivo durante toda etapa de adaptação do profissional ao seu novo desafio. |
Tudo que pensamos e fazemos tem como único objetivo a completa satisfação dos nossos clientes. Agimos de forma parceira e colaborativa para somar forças e conhecimentos na ampliação da capacidade e agilidade de resposta.
Atuamos integrados ao seu negócio, nos adaptando flexivelmente a sua cultura organizacional para trabalhar de forma customizada e entregar um resultado de valor.
Sabemos que uma política de serviços transparente aumenta a confiança, tornando a relação comercial mais assertiva. Por isso respeitamos as políticas de confidencialidade e off limits que visam eliminar qualquer tipo de dúvida sobre o nosso conceito ético de trabalho.
Trabalhamos para um grupo seleto e bem definido de clientes. Sabemos como devemos agir para sustentar seus interesses. Somos transparentes com relação a nossa característica de gerir projetos e nossa capacidade de entregar candidatos.
Não consideramos e nem abordamos funcionários dos nossos clientes em processos de Recrutamento & Seleção pelo período de 1 (um) ano a partir da data de conclusão do ultimo projeto realizado conosco.
Nos comprometemos a manter confidencialidade relativa ao teor dos documentos que nos são confiados e a qualquer informação transferida pelo cliente sobre a sua atividade.
Não divulgaremos, de modo algum, informação relativa ao cliente sem a autorização previa do mesmo, mantendo resgardado e seguras o sigilo das informações estratégicas da corporação.