Líderes para um mundo globalizado e em constante desenvolvimento. Esse é o nosso desafio. Essa é nossa responsabilidade ao auxiliar nossos clientes a encontrar e reter os melhores executivos para as suas organizações.
Utilizamos uma metodologia única de gestão e desenvolvimento de projetos onde cada parte do processo é gerenciada como uma parte indispensável do todo e contribui de maneira específica e fundamental para obter um resultado de excelência.
| >> Quem é nosso cliente |
Nos preocupamos em conhecer em detalhe quem é nosso cliente, seus objetivos, cultura, posicionamento, funcionamento do seu negócio e suas particularidades. |
| >> Análise estrutural |
Estudo detalhado da estrutura hierárquica e funcional da área, além dos objetivos macro da divisão. |
| >> Definição de perfil |
Aprofundamento dos detalhes da posição com base em requisitos técnicos, comportamentais e real expectativa de remuneração. |
| >> Desenvolvimento do projeto |
Busca ampla dos executivos mais capacitados do mercado. |
| >> Processo de avaliação |
Entrevista presencial onde fazemos uma análise técnica e uma avaliação do perfil comportamental dos profissionais, extraindo os melhores executivos para cada processo específico. |
| >> Suporte à decisão |
Material descritivo detalhado com suporte de modernas ferramentas de analise para auxiliar nossos clientes na escolha do executivo mais bem preparado. |
| >> Formalização de oferta |
Intermediação e orientação na etapa de apresentação de proposta e conclusão do processo. |
| >> Pós-processo |
Auxílio consultivo aos executivos durante todo o processo, e acompanhamento evolutivo durante toda etapa de adaptação do profissional ao seu novo desafio. |